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El liderazgo eclesiástico idóneo en las cartas pastorales (primera de dos partes) / Helmut Siemens

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Español Descripción: Número 54 (Enero - Junio, 2014), páginas 46-63 ; 22 cmISSN:
  • 1014-9341
Tema(s): En: Kairós Número 54 (Enero - Junio, 2014), páginas 46-63Resumen: En las Cartas Pastorales el liderazgo idóneo de la iglesia es un grupo selecto capacitado e instruido con y en el evangelio y que ha adquirido de esta manera la capacidad multiplicadora independiente. Estas cartas describen al líder idóneo como "buen ministro de Cristo Jesús", "hombre de Dios", "fiel y capaz de enseñar a otros" y "obrero aprobado". Huye de los errores y pecados, tiene una vida ejemplar, se caracteriza por la práctica de virtudes cristianas cardinales, se nutre constantemente de la doctrina cristiana, guarda la doctrina sana en su totalidad y la proclama con exactitud para advertir a los cristianos de las herejías. En fin, es un siervo aprobado por Dios, de conducta virtuosa y con una proclamación correcta de la sana doctrina.
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Revistas y Fascículos Revistas y Fascículos Biblioteca FUSBC Hemeroteca Colección de Hemeroteca Número 54 (Enero - Junio, 2014) Ej. 1 Disponible R2084

En las Cartas Pastorales el liderazgo idóneo de la iglesia es un grupo selecto capacitado e instruido con y en el evangelio y que ha adquirido de esta manera la capacidad multiplicadora independiente. Estas cartas describen al líder idóneo como "buen ministro de Cristo Jesús", "hombre de Dios", "fiel y capaz de enseñar a otros" y "obrero aprobado". Huye de los errores y pecados, tiene una vida ejemplar, se caracteriza por la práctica de virtudes cristianas cardinales, se nutre constantemente de la doctrina cristiana, guarda la doctrina sana en su totalidad y la proclama con exactitud para advertir a los cristianos de las herejías. En fin, es un siervo aprobado por Dios, de conducta virtuosa y con una proclamación correcta de la sana doctrina.

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