El Acoso ó “Mobbing” Laboral / Alcira Isabel Muñoz Osorio y Gilmar Silguero Linero
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Español Tema(s):
En: Pensamiento Americano Volumen 1 (número 5, 2010) páginas: 9 - 15Resumen: Este articulo, producto de un proyecto de investigación institucional y un proyecto de aula de la catedra de derecho laboral individual, realiza un análisis de las situaciones que surgen en el ámbito del ambiente laboral, que de una u otra forma perjudican y desestabilizan al trabajador, sujeto pasivo del acoso. El articulo pretende dar a conocer que todo ultraje y/o maltrato que se presenta en el ambiente laboral de manera repetitiva, publica y que atenta contra la dignidad humana, hoy día es objeto de sanciones. Se revisan además los antecedentes y el marco jurídico de esta conducta.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Revistas y Fascículos
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Biblioteca FUSBC Hemeroteca | Colección de Hemeroteca | Volumen 1 (número 5 , 2010) | Ej. 1 | Disponible | R2634 |
Este articulo, producto de un proyecto de investigación institucional y un proyecto de aula de la catedra de derecho laboral individual, realiza un análisis de las situaciones que surgen en el ámbito del ambiente laboral, que de una u otra forma perjudican y desestabilizan al trabajador, sujeto pasivo del acoso. El articulo pretende dar a conocer que todo ultraje y/o maltrato que se presenta en el ambiente laboral de manera repetitiva, publica y que atenta contra la dignidad humana, hoy día es objeto de sanciones. Se revisan además los antecedentes y el marco jurídico de esta conducta.
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