01761cam a2200337 i 4500 768714001 CO-MdFUSB 20211109144226.0 ta 090929t2010 mau b 001 0 eng 9781422123119 CO-MdFUSB CO-MdFUSB DLC spa rda eng G 658.3 22 H618h Heymann, Jody, 1959- autor Profit at the bottom of the ladder : creating value by investing in your workforce / Jody Heymann , Magda Barrera. Boston, Mass. : Harvard Business Press, [2010] © 2010 268 páginas ; 25 cm. rdacontent texto txt rdamedia sin mediación n rdacarrier volumen nc Incluye referencias bibliográficas e índice. Brindar a todos los empleados más que un salario digno - Encontrar formas de hacer que la flexibilidad de programación sea factible y rentable - Aumentar la productividad y confiabilidad invirtiendo en atención médica - Construir activos: garantizar que los empleados de nivel más bajo no se queden atrás - Oferta capacitación donde se valora más - Establecer trayectorias profesionales para que los empleados de bajo nivel asciendan en la escala corporativa - Involucrar a los empleados en las ganancias de la empresa y las suyas propias - Obtener beneficios de las inversiones en la comunidad - Crear buenas condiciones de trabajo en todo el suministro cadena: desarrollo de un plan para cambiar empresas y vidas. Rústico Gestión de personal - Estados Unidos. Barerra, Magda. autor BK JTF-925 0 0 ddc 0 0 TID FUSBC FUSBC 2017-02-07 2 8 G 658.3 H618h 21968 2021-10-25 00:00:00 2020-01-08 Ej. 1 2017-02-07 BK INV2022 63812 63812