A model for multiple staff management
/ Kent R., Hunter
- Volumen 2, número 3 (summer, 1981), páginas: 99 - 107 ; 27 cm
Un modelo para la gestión de personal múltiple. La mejor manera de aliviar las tensiones del personal es ayudarlos a descubrir sus dones y luego ejercitarlos en sus deberes. Este es un ejemplo de cómo un miembro del personal descubrió e implementó este plan en su iglesia.