El Acoso ó “Mobbing” Laboral
/ Alcira Isabel Muñoz Osorio y Gilmar Silguero Linero
Este articulo, producto de un proyecto de investigación institucional y un proyecto de aula de la catedra de derecho laboral individual, realiza un análisis de las situaciones que surgen en el ámbito del ambiente laboral, que de una u otra forma perjudican y desestabilizan al trabajador, sujeto pasivo del acoso. El articulo pretende dar a conocer que todo ultraje y/o maltrato que se presenta en el ambiente laboral de manera repetitiva, publica y que atenta contra la dignidad humana, hoy día es objeto de sanciones. Se revisan además los antecedentes y el marco jurídico de esta conducta.