Profit at the bottom of the ladder : creating value by investing in your workforce / Jody Heymann , Magda Barrera.
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Editor: Boston, Mass. : Harvard Business Press, [2010]Fecha de copyright: © 2010Descripción: 268 páginas ; 25 cmTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 9781422123119
- G 658.3 22 H618h
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros General
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Biblioteca FUSBC | Colección TID | G 658.3 H618h (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 21968 |
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Brindar a todos los empleados más que un salario digno - Encontrar formas de hacer que la flexibilidad de programación sea factible y rentable - Aumentar la productividad y confiabilidad invirtiendo en atención médica - Construir activos: garantizar que los empleados de nivel más bajo no se queden atrás - Oferta capacitación donde se valora más - Establecer trayectorias profesionales para que los empleados de bajo nivel asciendan en la escala corporativa - Involucrar a los empleados en las ganancias de la empresa y las suyas propias - Obtener beneficios de las inversiones en la comunidad - Crear buenas condiciones de trabajo en todo el suministro cadena: desarrollo de un plan para cambiar empresas y vidas.
Rústico
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