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082	0	4	_223 _a658.409 _bB279
100			_aKouzes, James M. _eautor
240			_aThe leadership challenge
245	1	3	_aEl desafío del liderazgo : _bcómo obtener permanentemente logros extraordinarios _c/ James M. Kouzes , Barry Z. Posner ; traducido por Adriana Oklander
264		1	_aBuenos Aires, Argentina : _bEdiciones Granica, _c[2008]
264		4	_c© 2008
300			_a576 páginas _c; 22 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _asin mediación _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
505			_aLas prácticas y compromisos del liderazgo ejemplar. -- Lo que los poderdantes esperan de los líderes: conocer la otra mitad de la historia. -- La búsqueda de oportunidades: enfrentar y cambiar el statu quo. -- Experimentar y correr riesgos: aprender de los errores y los éxitos. -- Visualizar el futuro: imaginar la situación ideal. -- Reclutar a otras personas: atraer gente hacia un objetivo común. -- Fomentar la colaboración: promover metas cooperativas y confianza mutua. -- Fortalecer a los demás: compartir el poder y la información. -- Dar ejemplo: hacer lo que dice que hará. -- Logre pequeños triunfos: generar compromiso con la acción. -- Reconocer las contribuciones: vincular las recompensas con el desempeño. -- Celebrar los logros: valorar las victorias. -- Transformarse en una fuerza positiva: el líder que marca una diferencia.
563			_aRústico
650		0	_aLiderazgo _92014
653			_aliderazgo -- empresa.
700			_aPosner, Barry Z. _95403 _eautor
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